穿小鞋是指在背后对某人进行诽谤、陷害的行为，特别出现在同事关系和上下级关系中。这意味着领导或同事想要让某人主动辞职离开。
穿小鞋这个梗起源于现实工作场景中上级对下属的行为，旨在通过小手段阻碍、破坏下属的发展。梗的具体事件可以追溯到某地公司的一个项目竞标，时间是2012年，个别管理人员为了私利，给参与竞标的员工穿上“小鞋”，采取各种手段阻挠员工的顺利竞标，以达到排斥员工的目的。
在社交生活中，正确运用穿小鞋这个梗涉及到维护个人利益和对抗背后陷害的策略。一种正确运用梗的方法是从大局出发，服从安排，解决问题才是最关键的。另一种方法是冷静理智地寻找原因，看自己近期是否有得罪领导的言行举止。最后就是对症下药，采取不同策略解决问题，比如联合同事应对小人领导或调整自己的工作风格与领导契合。
